日伸建設工業株式会社は女性の個性と能力が十分発揮される企業・団体となるため
以下の目標の達成に向けて取り組むことを宣言しました。

• ●女性の管理職登用や技術職・営業職への職種変更に取り組みます。
• ●女性技術職員の積極的な採用を引き続き行います。
• ●女性技術者配置の現場には、女性用の更衣室・トイレの環境整備を行います。
• ●女性の育児休業取得率100％を継続します。
• ●男性の育児休業取得率50％以上を目指します。
• ●育児休業制度の周知を行い、子育て応援企業を目指します。
• ●年次有給休暇の計画的付与制度を活用し、有給休暇の取得促進を図ります。

大分県のホームページに宣言が公表されています。

https://www.pref.oita.jp/site/sankaku-jyoseikaigi/